Personale marketingbureau – For at fastholde talenter på lang sigt og sikre en høj grad af medarbejdertilfredshed, benytter flere og flere virksomheder sig af støtte fra personale marketingbureauer. Sådanne tjenesteudbydere har den nødvendige ekspertise og erfaring til at udvikle og gennemføre vellykkede personalemarkedsføringsstrategier. I denne guide får du at vide, hvad personalemarketing præcist betyder, hvilke […]
For nogle arbejdsgivere er employer branding en vigtig del af markedsføringen. Fokus er på at markedsføre sig selv som en attraktiv arbejdsgiver og dermed styrke brandet. Denne artikel handler om sammenhængen mellem employer branding og personalemarketing og om interne og eksterne tiltag, hvormed du kan gøre opmærksom på din virksomhed som potentiel arbejdsgiver. Employer branding […]
HR-marketing – Det er intet andet end at anvende marketingkoncepter på HR-sektoren. Ligesom i klassisk markedsføring er målet her at tilpasse virksomheden og dens produkter holistisk til de nuværende og fremtidige medarbejderes kundebehov. Som følge heraf betragtes medarbejderne mindre som en “ressource” og mere som “kunder”, som arbejdsgiverne skal overbevise og fastholde på lang sigt. […]
4.9 / 5.0
average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.