Tag Archive for: Sociale medier

Rekrutteringsbureau: Find gode medarbejdere! Sådan fungerer det

i /af

Rekrutteringsbureau – Søgningen efter kvalificerede medarbejdere kan blive en stor udfordring for virksomheder. I denne tid med stigende digitalisering giver internettet mange muligheder for at tiltrække potentielle medarbejdere. Rekrutteringsbureauer spiller en stadig vigtigere rolle i denne forbindelse, da de tilbyder helhedsorienteret støtte inden for rekruttering af medarbejdere. I denne artikel lærer du, hvilke rekrutteringsforanstaltninger der […]

Læs mere

E-Commerce Personale Rekrutteringsbureau: Find personale!

i , /af

Rekrutteringsbureau for personale inden for e-handel – mangel på kvalificeret arbejdskraft inden for e-handel! I dagens digitale verden er en stærk online tilstedeværelse afgørende for at få succes inden for e-handel. Imidlertid er søgningen efter kvalificerede fagfolk en stor udfordring for mange virksomheder. Et rekrutteringsbureau for e-handel kan hjælpe med at finde og ansætte de […]

Læs mere

OnlyFans: App, brugere og betalt indhold – Appen

i /af

OnlyFans giver indholdsskabere mulighed for at arbejde uafhængigt og kreativt og samtidig tjene penge. Men for mange skabere opstår der en masse spørgsmål i begyndelsen: Hvordan kommer man i gang med OnlyFans, hvad tjener man på OnlyFans, og er det muligt at være anonym? Vi besvarer disse og mange andre spørgsmål for dig her! Find […]

Læs mere

Det blå kryds på TikTok: Hvornår får en konto det? Betydning og fordele

i , /af

Blå kryds TikTok – Det blå kryds på TikTok er et vigtigt symbol, der bekræfter en kontos autenticitet og troværdighed. Det betyder, at kontoen er blevet officielt verificeret af TikTok og sikrer opretteren fuld støtte fra det sociale netværk. Men hvorfor er det blå kryds så vigtigt, og hvornår får man det? Betydning og fordele […]

Læs mere

TikTok Creative Center: Introduktion & fordele og ulemper

i /af

TikTok Creative Center – TikTok Creative Center er en ny funktion på TikTok, der har til formål at lette udvekslingen mellem kunstnere og deres følgere. I dette center kan alle se, hvad andre kunstnere laver, og netværke med dem. Der er mange gode funktioner i TikTok Creative Center, som gør det lettere at dele kreative […]

Læs mere

Det blå kryds på Instagram: Sådan får du det! Definition, betydning og vejledning

i , /af

Blå kryds Instagram – Alle, der bruger Instagram, kender det blå kryds. Men hvad betyder det egentlig, og hvordan får du det? I denne artikel fortæller vi dig alt om det blå kryds på Instagram. Vi viser dig også, hvordan du selv kan få et. Den blå krog på Instagram Det blå kryds på Instagram […]

Læs mere

Shitstorm – Definition og tips

i /af

Shitstorm – Udtrykket “shitstorm” stammer fra engelsk, hvor det har en bredere betydning end på tysk. På tysk betyder en shitstorm en form for offentlig forargelse. En shitstorm er en fase, hvor virksomheder, berømtheder, foreninger, privatpersoner eller myndigheder kritiseres på kort tid på grund af visse udtalelser eller handlinger på f.eks. sociale netværk eller blogs. […]

Læs mere

Målgruppe: Hvad er det? Definition og betydning inden for markedsføring

i /af

Målgruppemarkedsføring er en succeskritisk del af enhver god markedsføring. Det drejer sig om at identificere, henvende sig til og servicere specifikke målgrupper med det formål at skabe salg for en virksomhed. En vellykket markedsføringsplan er baseret på en forståelse af medlemmerne af en specifik målgruppe. Kun på den måde kan virksomhederne nå at sende det […]

Læs mere

Opdater Instagram og TikTok: Fastspændte indlæg

i , , /af

Der er en ny opdatering på de sociale medieplatforme Instagram og TikTok! Du har nemlig nu mulighed for at omarrangere dine indlæg i dit feed ved at fastgøre de indlæg, du bedst kan lide. Dette indlæg vil så blive vist øverst over dine andre indlæg i dit feed. Men hvordan fungerer det, og hvorfor findes […]

Læs mere

Personale marketing: henvendelse til (potentielle) medarbejdere – definition, mål og foranstaltninger

i /af

HR-marketing – Det er intet andet end at anvende marketingkoncepter på HR-sektoren. Ligesom i klassisk markedsføring er målet her at tilpasse virksomheden og dens produkter holistisk til de nuværende og fremtidige medarbejderes kundebehov. Som følge heraf betragtes medarbejderne mindre som en “ressource” og mere som “kunder”, som arbejdsgiverne skal overbevise og fastholde på lang sigt. […]

Læs mere