TikTok er det helt store samtaleemne i øjeblikket: Den korte videoplatform er nummer 1 på alle hitlister over app-downloads og har for nylig erstattet Instagram som den hurtigst voksende sociale medieplatform nogensinde. Hvad mange marketingfolk endnu ikke ved: Det er stadig meget billigt at annoncere på TikTok. Sammenlignet med Instagram- og Facebook-platformene er omkostningerne på […]
I nutidens digitale æra har de sociale medier ikke kun påvirket vores personlige liv, men også den måde, hvorpå virksomheder finder og rekrutterer deres medarbejdere. Især platforme som TikTok og Instagram er blevet uundværlige værktøjer inden for rekruttering. I denne artikel ser vi på, hvilke muligheder disse platforme giver for at finde kvalificerede medarbejdere, og […]
Et TikTok Ads-bureau er et bureau, der specialiserer sig i at skabe og placere annoncer på TikTok. TikTok er den hurtigst voksende sociale medieplatform i verden – derfor ønsker flere og flere virksomheder at placere deres brand profitabelt på TikTok. Platformen har nu mere end 3,3 milliarder downloads på verdensplan. Et professionelt bureau hjælper din […]
Employer branding henviser til processen med at designe og udvikle et employer brand, der formidler en virksomheds image og identitet som arbejdsgiver. Det drejer sig om at påvirke potentielle medarbejderes, nuværende medarbejderes og den brede offentligheds opfattelse af virksomheden for at gøre den til en attraktiv arbejdsgiver. PS: Her kan du finde alt det vigtige […]
HR (human resources) eller personale henviser til den afdeling i en virksomhed, der beskæftiger sig med ledelse af medarbejdere og deres anliggender. HR-afdelingen er normalt ansvarlig for at koordinere rekruttering, uddannelse og udvikling af medarbejdere, føre personalemapper og sikre overholdelse af arbejdsmarkedslovgivning og -regler. En HR-afdelings opgaver HR-afdelingens vigtigste opgaver omfatter: Ansættelse og udvælgelse af […]
Rekruttering henviser til processen med at tiltrække og udvælge kandidater til ledige stillinger i en virksomhed. Målet med rekruttering er at finde og ansætte kvalificerede kandidater, der opfylder virksomhedens jobkrav. Rekrutteringsproces: trin Rekrutteringsprocessen starter normalt med at identificere en ledig stilling i virksomheden. HR-afdelingen eller en rekrutteringsmedarbejder udarbejder en jobbeskrivelse og definerer de krav, som […]
Landingsside – Indsamling af leads til salg, e-mail-tragt og salgsmarkedsføring kan næppe gøres med en så målrettet og enkel metode som med en optimeret landingsside. Har du hørt om begrebet „landingsside‟ for første gang? Her er et kort indblik i brugen af sådanne landingssider i online markedsføring / cross-media markedsføring. Landingsside: Hvad er det? En […]
Vidnesbyrd – Vil du øge din konverteringsrate („lukningsprocent‟, „salgsrate‟)? Hvad med at bruge henvisningsmarkedsføring som en strategi, nærmere bestemt testimonials. Her får du et lille indblik i marketingkonceptet bag (anbefaling, tillid, salgsforøgelse) med praktiske eksempler. Vidnesbyrd i reklame: markedsføring af anbefalinger Et vidnesbyrd er en positiv beskrivelse, anbefaling eller anbefaling af et produkt eller en […]
Målgruppemarkedsføring er en succeskritisk del af enhver god markedsføring. Det drejer sig om at identificere, henvende sig til og servicere specifikke målgrupper med det formål at skabe salg for en virksomhed. En vellykket markedsføringsplan er baseret på en forståelse af medlemmerne af en specifik målgruppe. Kun på den måde kan virksomhederne nå at sende det […]
Små og mellemstore virksomheder (SMV’er) er økonomiens rygrad. I Tyskland tegner de sig f.eks. for over 60 % af alle socialsikringspligtige arbejdspladser og genererer mere end halvdelen af BNP. SMV’ernes betydning for den tyske økonomi kan derfor ikke overvurderes. Hvad tæller som en SMV? Men hvad er en SMV egentlig? Ifølge EU’s definition er grænsen […]
4.9 / 5.0
average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.